Chargé(e) de Recrutement Franco-anglophone des Conseillers Clients

Publié le 25 août 2021

Chargé(e) de Recrutement Franco-anglophone des Conseillers Clients

  • Salaire proposé Négociable
  • NIVEAU D´ÉTUDES Bac+3
  • Fonction Tous les métiers
  • Type de formation Autres
Description de l'offre

Rattaché au responsable recrutement & mobilité, vous aurez pour missions de :

  • Accueillir et informer les candidats sur le parcours de recrutement, le poste, l’entreprise et ses avantages
    • Gérer les entretiens de présélection téléphonique et valider les candidats présélectionnés selon les critères demandés pour le poste
    • Mener les entretiens physiques de recrutement et suivre la passation des tests d’évaluation
    • Sélectionner les candidats sur la base des résultats et tests réalisés
     Affecter les candidats en fonction de leurs profils et des exigences du service demandeur
    • Rédiger les comptes rendus des entretiens

    • Représenter l’entreprise lors des forums pour l’emploi et promouvoir le métier de conseiller client
     Constituer un vivier de candidats pour gagner en réactivité et répondre rapidement aux besoins de recrutement
    • Assurer un suivi régulier des intégrations des candidats et enclencher les remplacements nécessaires, en coordination avec le responsable de recrutement
    • Travailler en étroite collaboration avec le service sourcing et d’autres départements transverses

Profil recherché :

  • De formation supérieure en ressources humaines
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral
  • Vous disposez d’une expérience réussie d’un an dans un poste similaire, idéalement en centres d’appels
    • Vous connaissez les techniques de recrutement de masse
    • Vous êtes reconnu pour votre capacité à offrir une bonne expérience candidat
    • Vous avez une écoute active
    • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe
    • Vous êtes orienté résultats
    • Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et de synthèse
    • Vous avez fait preuve de capacité à travailler dans une organisation multi-clients
    • Proactivité, organisation et sens de l’adaptation sont des qualités majeures pour mener à bien votre mission

    Avantages

    Nous vous offrons :
    • Un package salarial attractif
    • Un panel d’avantages sociaux
    • Des conditions de travail agréables et des perspectives d’évolution

 

  • Implication au travail
  • Autonomie
  • Objectivité
  • Travail en équipe
  • Besoin d’action
  • Ténacité
  • Extraversion
  • Recherche de nouveauté