CHEF DE PLATEAU POLE INBOUND/BACK OFFICE – Krono.ma

CHEF DE PLATEAU POLE INBOUND/BACK OFFICE

Publié le 04 août 2021

CHEF DE PLATEAU POLE INBOUND/BACK OFFICE

  • Salaire proposé Négociable
  • NIVEAU D´ÉTUDES Bac+4
  • Expériences professionnelles de 3 à 5 ans
  • Fonction Tous les métiers
Description de l'offre

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) chef de plateau pour le pôle Inbound / back office.

Vos principales missions :

  • Assurer le suivi terrain de la production et des indicateurs
  • Respecter les engagements clients sur chacune des opérations à savoir QS, Qualité, Satisfaction Client, Taux de vente et tous les KPI définis avec le client donneur d’ordre
  • S’assurer de la régularité et de la fiabilité des informations remontées dans le SI décisionnel
  • Veiller au respect de l’adhérence entre les plannings prévisionnels et le réalisé
  • Remonter à son N+1 après analyse les statistiques de production (QS, productivité, efficacité…)
  • Valider la planification de ses opérations
  • Traiter les COPROD, COPIL et COQUALI
  • Mettre en place et accompagner les plans d’action individuels ou collectifs pour ses équipes
  • Garantir l’application et le suivi des plans d’action définis par sa hiérarchie
  • Assurer l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des responsables d’équipe via des one to one
  • Animer les réunions All Staff “Pole” pour s’assurer de l’atteinte des objectifs
  • Mettre en place les challenges et les plans d’action nécessaires à l’amélioration des performances
  • Gérer les médiations inter relationnelles
  • Prévoir et participer au recrutement et à l’intégration des conseillers et responsables d’équipe.

 

Compétences requises pour le poste :

  • Réelles capacités d’anticipation, d’analyse et de prise de recul
  • Sens de l’organisation, de la coordination et du contrôle
  • Excellente écoute active, communication orale et écrite
  • Véritable gestionnaire des relations avec les Clients Donneurs d’Ordres
  • Maîtrise des techniques d’animation (débriefing collectifs et individuels, animation de formations, évaluation des écoutes, …)
  • Pratique du management (fixation d’objectifs, conduite d’entretiens individuels et collectifs, …)
  • Parfaite connaissance des services en centre de contact, des enjeux économiques clients, des outils informatiques fondamentaux et des logiciels dédiés.
  • Expertise des outils de reporting.

Exemplarité, réactivité, adaptation, dynamisme et résistance au stress seront vos atouts majeurs pour la réussite de votre mission

Anglais›Bon Niveau

Français›Courant