Conseiller en Assurance en Réception d´Appels – Krono.ma

Conseiller en Assurance en Réception d´Appels

Publié le 03 août 2021

Conseiller en Assurance en Réception d´Appels

  • Salaire proposé 4000-6000 dhs
  • Fonction Tous les métiers
Description de l'offre

Rattaché au Responsable du Groupe, le conseiller en Assurance a pour mission de gérer de bout en bout les dossiers de sinistre des assurés.

Énergique, aimable et dynamique. Le conseiller en assurances est orienté solution et a un excellent  sens de l’écoute et de l’analyse qui lui permettent de comprendre et traiter tous les cas de sinistres déclarés dans un délai raisonnable.

Dès votre premier jour d’intégration au sein de l’entreprise, un accompagnement permanent vous sera octroyé. Une formation interne rémunérée vous sera dispensée afin de vous apprendre les rudiments du métier et vous doter des compétences techniques nécessaires à la réussite de votre mission.

En rejoignant l’équipe de Majorel Africa, vous accèderez à une entreprise à dimension internationale qui vous offre des opportunités d’évolution avantageuses. Nous vous assurons également :

  • Une rémunération attractive (fixe + primes)
  • Un contrat CDI dès le 1er jour de formation ;
  • Un dispositif d’intégration garantissant une prise de fonction réussie ;
  • Plusieurs avantages sociaux:
    • Des navettes de transport subventionné par le groupe.
    • Conventions Assurance :
      • Assurance santé avec accès aux soins dentaires dès le 1erjour de formation ;
      • Tiers Payant garantissant la prise en charge directe avec le réseau médical (hôpitaux, médecins, laboratoires, pharmacies, opticiens…)
      • Prix préférentiel sur les assurances de voyage.
      • Prix préférentiel et échéancier de paiement sur les assurances auto.
    • La cotisation CIMR à partir d’un an d’ancienneté ;
    • Bons d’achats offerts à l’occasion de AID EL ADHA (sur tombola) et à la rentrée scolaire (400DH/enfant)
    • Possibilité de prendre un prêt sans intérêt de l’AID et de la Rentrée scolaire ;
    • Avance sur salaire,
    • Comité des œuvres sociales, happy family :
      • Excursions subventionnées tout au long de l’année pour nos collaborateurs.
      • Conventions avec les centres d’estivage.
      • Aide en cas d’évènements familiaux et sociaux (naissances, décès…).
      • Organisation d’évènements culturels et artistiques.
      • Conventions : organismes de bienêtre, librairies, bons de réduction…