Description de l'offre

Le candidat idéal doit avoir une expérience technique et managériale avérée pour réussir dans ce poste. Le recruté sera une personne pivot entre la direction et le site de travail avec des prises de décision, de la gestion de ressources humaines à travers différentes équipes.

La supervision des équipes fait également partie de la vie de ce poste.

Responsabilités

• Garant du bon fonctionnement opérationnel administratif de la BUSINESS UNIT
• Elaboration des études de faisabilité
• Gestion des STOCKS
• Création d’outils de suivis de la qualité au sein des cours et séances d’entrainement
• Rôle d’interface entre les différents services de l’entreprise
• Développement des nouveaux projets :
• Gestion Des ressources Humaines et Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences.
• Garant des Programmes et Horaires des écoles
• Veille au respect des plannings
• Etude des changements des horaires-Création des nouveaux Slots, Etude des remplissages.
• Veiller au respect des Classes attribuées aux Coachs.

Exigences de diplômes et prérequis

• Bachelor/ Idéalement un MASTER en Mangement des organisations.
• Maîtrise de MICROSOFT OFFICE
• Forte qualité de LEADER/
• Connaissances transversales,
• Goût prononcé pour le sport.
• Travail en Week end exigé
• Vous faites preuve d’excellentes qualités d’organisation pour assurer que les taches de l’ensemble de l’équipe soient effectuées
• Vous faites preuve de qualités managériales

Vous maitrisez parfaitement le français et l’anglais